{"id":830,"date":"2026-01-20T21:02:08","date_gmt":"2026-01-20T19:02:08","guid":{"rendered":"http:\/\/marco-depinto.de\/?page_id=830"},"modified":"2026-01-22T15:14:31","modified_gmt":"2026-01-22T13:14:31","slug":"projekte","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/marco-depinto.de\/?page_id=830","title":{"rendered":"Projekte"},"content":{"rendered":"\n

1. \u00d6konomische Analyse ausgew\u00e4hlter Arbeitsmarktinstitutionen<\/strong><\/a><\/h3>\n\n\n\n

Arbeitsmarktinstitutionen sind \u2013 weit gefasst \u2013 zum einen sowohl formale als auch informelle Regelungen, welche den Arbeitsmarkt beeinflussen, und zum anderen arbeitsmarktnahe Organisationen wie z.B. Gewerkschaften. In diesem Forschungsprojekt werden ausgew\u00e4hlte Arbeitsmarktinstitutionen \u00f6konomisch analysiert.<\/p>\n\n\n\n

Ein erster Fokus liegt hierbei auf Gewerkschaften. Auch wenn ihre Bedeutung, z.B. gemessen anhand des Organisationsgrades, in den letzten Jahrzehnten r\u00fcckl\u00e4ufig ist, spielen Gewerkschaften nach wie vor eine gro\u00dfe Rolle f\u00fcr den Arbeitsmarkt. Fraglich ist dabei, welchen Einfluss Gewerkschaften auf Wirkungen von aktuellen Arbeitsmarkttrends haben, z.B. Fachkr\u00e4fteengp\u00e4sse, k\u00fcnstliche Intelligenz oder die \u00f6kologische Transformation.<\/p>\n\n\n\n

Ein zweiter Schwerpunkt bildet die \u00f6konomische Auseinandersetzung mit der Arbeitsvermittlung. Es geht hierbei um drei Fragestellungen. Welche (wohlfahrts-)\u00f6konomischen Implikationen gehen von der Existenz und dem Agieren von \u00f6ffentlichen Arbeitsvermittlungen aus? Welche Rolle spielen die Vermittlungsfachkr\u00e4fte f\u00fcr den Vermittlungserfolg? Wie effektiv sind die existierenden arbeitsmarktpolitischen Instrumente?<\/p>\n\n\n\n

Arbeitspapier:<\/p>\n\n\n\n

de Pinto, Marco und Alberto Palermo (im Entstehen): On the role of public employment agencies in markets with adverse selection, unver\u00f6ffentliches Manuskript.<\/p>\n\n\n\n

2. Globalisierung und Arbeitsmarkt<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Die internationalen Verflechtungen haben einen gro\u00dfen Einfluss auf die Arbeitsm\u00e4rkte. Eine Fragestellung hierbei lautet, welche Arbeitsmarkteffekte durch den globalen Handel per se ausgehen und wie inl\u00e4ndische Unternehmen darauf reagieren. Eine andere Fragestellung ist, inwieweit der globale Norden die Arbeitsbedingungen im globalen S\u00fcden steuern sollte und welche Implikationen hiervon zu erwarten sind.<\/p>\n\n\n\n

Arbeitspapiere:<\/p>\n\n\n\n

de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (im Entstehen): Auswirkungen des Lieferkettengesetzes.<\/p>\n\n\n\n

de Pinto, Marco und Ulrich Zierahn-Weilage (2024): Outsourcing Mitigates Employment Responses to Trade Shocks, HdBA Discussion Papers in Labour Economics, 24-03<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

3. Juristische und volkswirtschaftliche Arbeitsmarktforschung (JuVA) <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Die interdisziplin\u00e4re Auseinandersetzung mit ausgew\u00e4hlten Aspekten des Arbeitsmarktes ist Gegenstand des zweiten Forschungsprojektes. Im Mittelpunkt steht die Zukunft der Arbeitslosenversicherung \u2013 weitere Informationen stehen hier<\/a> zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

Arbeitspapier:<\/p>\n\n\n\n

de Pinto, Marco und Tim Husemann (im Entstehen): Berufliche Weiterbildung, Qualifizierungsgeld und das Kollektivrecht.<\/p>\n\n\n\n

4. Regionale Arbeitsmarktanalyse <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Es gibt regionalspezifische Arbeitsm\u00e4rkte, z.B. unterscheiden sich Durchschnittsentgelte und Arbeitslosenraten zwischen Regionen erheblich. Es gibt in der Literatur viele bekannte Ursachen f\u00fcr diese regionalen Disparit\u00e4ten. Allerdings gibt es Forschungsl\u00fccken hinsichtlich der Frage, wie aktuelle Arbeitsmarkttrends, z.B. die \u00f6kologische Transformation, Digitalisierung oder Fachkr\u00e4fteengp\u00e4sse auf regionale Arbeitsm\u00e4rkte wirken und ob dadurch die regionalen Unterschiede eher reduziert oder sogar verst\u00e4rkt werden k\u00f6nnten. Damit verbunden ist auch die Frage, ob und wie die Wirtschaftspolitik auf etwaige \u00c4nderungen (optimalerweise) reagieren sollte.<\/p>\n\n\n\n

Arbeitspapiere:<\/p>\n\n\n\n

de Pinto, Marco und J\u00f6rg Lingens (im Entstehen): Fachkr\u00e4ftemangel, Umweltexternalit\u00e4ten und Pigou-Steuer.<\/p>\n\n\n\n

de Pinto, Marco, J\u00f6rg Lingens, Andreas L\u00f6schel und Gerald Zunker (2023): Targeted policies to address adverse effects of phasing out coal, HdBA Discussion Papers in Labour Economics, 23-0<\/a>2.<\/p>\n\n\n\n

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