Sortierung nach Themenbereich
Themenbereich I: Arbeitsmarkt- und Handelsökonomik
Conrads, Ralph und Marco de Pinto (im Erscheinen):
Die Arbeitsvermittlung in Deutschland: Historische Entwicklung, aktuelle Herausforderungen und zukünftige Perspektiven, in: Ralph Conrads und Michaela Schultze (Hg.): Zwanzig Jahre Grundsicherung: Sozialpolitischer Anspruch und strukturelle Grenzen, Springer.
de Pinto, Marco (2025):
Automatisierung war gestern – jetzt bedroht die Künstliche Intelligenz den Arbeitsmarkt, oder?
wbv-Blog, https://www.wbv.de/blog/detail/automatisierung-war-gestern-jetzt-bedroht-die-kuenstliche-intelligenz-den-arbeitsmarkt-oder/ (Seitenaufruf: 04.09.2025).
de Pinto, Marco und Ulrich Zierahn-Weilage (2024):
Arbeitsmarkteffekte der Automatisierung – eine ökonomische Perspektive,
in: Paulina Jedrzejczyk, Ruth Moritz, Marco de Pinto (Hg.): Arbeitgeber kompetent beraten –
Impulse von der Wissenschaft für die Praxis, wbv-Verlag, Bielefeld.
Jedrzejczyk, Paulina, Ruth Moritz, Marco de Pinto (2024):
Arbeitgeber kompetent beraten – Impulse von der Wissenschaft für die Praxis, wbv-Verlag,
Bielefeld.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2019):
Unionization, Information Asymmetry and the De-location of Firms,
Canadian Journal of Economics, 52(4): 1782-1823.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2019):
The Impact of Organization Costs when Firm-selection Matters,
Labour Economics, 60: 50-63.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2019):
The Labor Market Effects of Trade Union Heterogeneity,Economic Modelling, 78: 60-72.
de Pinto, Marco (2019):
The Impact of Unionization Structures with Heterogeneous Firms and
Rent-Sharing Motives,
Scandinavian Journal of Economics, 121(1): 298-325.
de Pinto, Marco (2016):
Redistribution of Trade Gains in the Presence of Firm and Worker Heterogeneity,
The World Economy, 39(9): 1360-1383.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2016):
The labor market effects of trade unions in an open economy: – Layard meets Melitz,
International Economics and Economic Policy, 13(2): 223-232.
Arnold, Daniel und Marco de Pinto (2015):
How are Work-related Characteristics Linked to Sickness Absence and Presenteeism – Theory and Data,
Journal of Applied Social Science Studies, 135(4): 465-498.
de Pinto, Marco (2015):
The Redistribution of Trade Gains when Income Inequality Matters,
Economies, 2015, 3(4): 186-215.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2014):
International Trade and Unemployment – the Worker-selection Effect,
Review of International Economics, 22(2): 226-252.
de Pinto, Marco (2013):
International Trade and Unemployment: On the Redistribution of Trade Gains when Firms Matter,
Physica-Verlag (Springer), Berlin.
Rezensiert in:
Kostecki, Michel (2014), World Trade Review, 13(3): 589-591.
Themenbereich II: Recht & Ökonomik
Husemann, Tim und Marco de Pinto (2025):
Chancen und Risiken der neuen Schuldenbremse – eine juristisch-ökonomische Analyse,
Wirtschaftsdienst, 105(7): 499-504.
Husemann, Tim und Marco de Pinto (2024):
Gesetzgebung in der Sozialversicherung: Von der heißen Nadel – und der fehlenden Wissenschaft,
Zeitschrift für Rechtspolitik, 7: 194-198.
Themenbereich III: Industrieökonomik
de Pinto, Marco, Laszlo Goerke und Alberto Palermo (2024):
Business Stealing + Economic Rent = Insufficient Entry? An Integrative Framework,
HdBA Discussion Papers in Labour Economics, 24-01.
zugleich: IAAEU Discussion Paper, 02/2024.
de Pinto, Marco, Laszlo Goerke und Alberto Palermo (2024):
Informational Rents and the Excessive Entry Theorem: The Case of Hidden Action,
Scottish Journal of Political Economy, 71(2): 237-252.
de Pinto, Marco, Laszlo Goerke und Alberto Palermo (2023):
On the Welfare Effect of Adverse Selection in Oligopolistic Markets,
Games and Economic Behavior, 138: 22-41.
de Pinto, Marco und Laszlo Goerke (2022):
Cost Uncertainty in an Oligopoly with Endogenous Entry,
Bulletin of Economic Research, 74(4): 927-948.
de Pinto, Marco und Laszlo Goerke (2020):
Welfare-enhancing Trade Unions in an Oligopoly with Excessive Entry,
The Manchester School, 88(1): 60-90.
de Pinto, Marco und Laszlo Goerke (2019):
Efficiency Wages in a Cournot-Oligopoly,
The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, 19(4): 1935-1682.
Themenbereich IV: Bildung
Chadi, Adrian, Marco de Pinto und Gabriel Schultze (2019):
Young, Gifted and Lazy? The Role of Ability and Labor Market Prospects in Student Effort Decisions,
Economics of Education Review, 72: 66-79.
Chadi, Adrian und Marco de Pinto (2018):
Selecting Successful Students? Undergraduate Grades as Admission Criterion,
Applied Economics, 50(28): 3089-3105.